Профсоюзная организация

Профсоюз – это объединение людей, занятых в одной профессии, для представления и защиты их интересов. И педагоги не являются исключением. В каждой школе есть профсоюз учителей, входящий в более крупную организацию – Профессиональный союз работников образования и науки РФ.

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза: 

• организация работы профсоюзного комитета;
• планирование работы профкома и комиссий (текущие и перспективные планы и программы, концепции и др.);
• подготовка и проведение профсоюзных собраний;
• подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета;
• организация работы постоянных и временных комиссий профкома;
• организация обучения профсоюзного актива;
• информационная и разъяснительная работа среди членов Профсоюза;
• организация приема в Профсоюз (выдача профсоюзных билетов);
• учет членов Профсоюза (оформление журнала учета, проведение ежегодной сверки профсоюзных документов, отметка уплаты взносов и др.);
• отчеты и выборы;
• оформление протоколов собраний и заседаний профкома;
• ведение делопроизводства в профкоме;
• поощрение профсоюзного актива;
• сбор и хранение заявлений членов профсоюза, взаимодействие с бухгалтерией и др.;
• организация хранения профсоюзных документов (формирование текущего архива) и др.

2. Работа профкома по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов работников

• рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета представлений  администрации по вопросам, требующим согласования с профсоюзным комитетом;
• обсуждение на заседаниях профкома и комиссии профсоюзного комитета вопросов аттестации, тарификации, охраны труда и техники безопасности;
• подготовка и направление в администрацию предложений по всем социально-экономическим проблемам;
• участие в работе различных совместных комиссий (по аттестации, охране труда и др.);
• участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
• участие в разрешении коллективных трудовых споров;
• изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
• регулярная проверка правильности заполнения трудовых книжек;
• разъяснение норм трудового законодательства среди членов Профсоюза.

3. Работа профкома в процессе социального партнерства

• проведение переговоров с администрацией по заключению коллективного договора;
• участие в работе комиссии по подготовке проекта коллективного договора;
• подготовка и внесение предложений в коллективный договор по всем  социально-экономическим вопросам, соблюдению прав и гарантий  профсоюзной деятельности;
• рассмотрение на заседании профкома проекта коллективного договора;
• рассмотрения на заседании профкома хода выполнения коллективного договора;
• проведение мероприятий, обеспечивающих доведение содержания  колдоговора до членов Профсоюза;
• подготовка вопросов по проблемам социального партнерства на  рассмотрение профсоюзного комитета и собрания;
• участие в практической деятельности по выполнению пунктов коллективного  договора.

4. Работа профкома по вопросам охраны труда и техники безопасности

• подготовка вопросов по охране труда и технике безопасности для обсуждения  на заседании профкома;
• создание комиссии по охране труда;
• подбор актива, утверждение и организация работы уполномоченных по охране  труда;
• участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• проверка выполнения соглашений и планов по улучшению условий труда;
• участие в контроле за соблюдением норм и правил охраны труда;
• участие в мероприятиях по охране труда и др.;
• проведение обследований рабочих мест на соответствия нормам охраны труда;
• подготовка и направление писем (предписаний) и предложений по устранению  нарушений норм охраны труда;
• участие в аттестации рабочих мест;
• проверка режима труда и отдыха членов Профсоюза;
• информирование членов Профсоюза об условиях и охране труда на рабочих  местах.

5. Работа профкома по организации досуга членов Профсоюза

• рассмотрение вопросов досуга и развития культурно-массовой спортивно-оздоровительной работы на заседании профкома;
• организации поездок выходного дня и других досуговых мероприятий;
• оказание содействия в организации туристических поездок и др.;
• содействие членам Профсоюза в развитии художественного творчества,  участии в художественной самодеятельности;
• организация новогоднего поздравления детей членов Профсоюза;
• участие в смотрах художественной самодеятельности;
• участие в проведении физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад;
• участие совместно с администрацией в организации и проведении в коллективе различных конкурсов,  профессиональных и других праздников.

6. Работа профкома с молодыми сотрудниками

• вовлечение молодёжи в деятельность профсоюзной организации;
• внесение предложений по рассмотрению на заседании профсоюзного комитета  проблем молодых работников;
• подбор профсоюзного актива из числа молодёжи;
• проведение разнообразных мероприятий с молодыми работниками;
• организация смотров-конкурсов среди молодых работников, с целью повышения  профессионального мастерства.

7. Информационная работа профкома

• оформление и текущее обновление профсоюзного (информационного) уголка;
• регулярное оформление информационных листовок;
• доведение до членов Профсоюза информации о работе вышестоящих органов Профсоюза, принимаемых ими решений по всем основным направлениям  деятельности и др.

8. Работа профкома с ветеранами труда

• организация поздравления ветеранов с Днем рождения, профессиональными  и другими праздниками;
• регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие  мероприятия;
• содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи;
• оказание содействия ветеранам в организации их мероприятий и пр.

Для вступления в первичную профсоюзную организацию нужно написать заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации МБОУ "Специализированная школа с углубленным изучением английского языка № 11 г.Донецка" о вступлении в профсоюз.